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dc.contributor.advisorUlate Ulloa Carlos Humberto
dc.contributor.authorElvia Morgan Gutíerrez
dc.contributor.otherAraya Zamora Susana
dc.date.accessioned2018-09-21T17:15:04Z
dc.date.available2018-09-21T17:15:04Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://13.65.82.242:8080/xmlui/handle/cenit/2163
dc.description.abstractDeterminar cómo influyenlos factores:liderazgo motivación y comunicación enel Clima Organizacional de los colaboradores de la Dirección Estrategia y Desarrollo de Negocios de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz S.A. entre agosto y octubre de 2016.
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isoES
dc.publisherUniveridad Hispanoamericana
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL
dc.subjectMOTIVACION
dc.subjectCOMUNICACION
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectCOMPAÑÍA NACIONAL DE FUERZA Y LUZ
dc.subjectRRHH
dc.titleFactores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral de los colaboradores de la dirección estratégica y desarrollo de negocios de la compañía Nacional de Fuerza y Luz S.A. 2016
dc.typeTESINA
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Economicas
dc.identifier.localADM-HE 0592
dc.contributor.programAdministración de Negocios con enfasis en RRHH
dc.description.degreeBachillerato en Administración con enfasis en RRHH


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