Acoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016

Eylin Tatiana Miranda Fernández

dc.contributor.advisor	Machado Fallas Guillermo
dc.contributor.author	Eylin Tatiana Miranda Fernández
dc.contributor.other	Mayers Marín Jessica
dc.date.accessioned	2018-09-21T17:15:02Z
dc.date.available	2018-09-21T17:15:02Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://13.65.82.242:8080/xmlui/handle/cenit/2155
dc.description.abstract	Realizar un estudio del acoso laboral en el ámbito administrativo mediante una tesina para analizar el impacto ante este problema en la escuela Alfredo González Flores y Analizar el desempeño de los empleados de la institución así como los aspectos en pro y contra por causa del acoso laboral.
dc.format.mimetype	PDF
dc.language.iso	ES
dc.publisher	Univeridad Hispanoamericana
dc.subject	ACOSO LABORAL
dc.subject	DESEMPEÑO LABORAL
dc.subject	RRHH
dc.subject	ESCUELA ALFREDO GONZALEZ FLORES
dc.title	Acoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016
dc.type	TESINA
dc.contributor.deparment	Facultad de Ciencias Economicas
dc.identifier.local	ADM-HE 0535
dc.contributor.program	Administración de Negocios con enfasis en RRHH
dc.description.degree	Bachillerato en Administración con enfasis en RRHH