Características de la Cultura Organizacional y su influencia en el Engagement de los colaboradores del departamento de OpEx en Intel Costa Rica ubicado en Belén, Heredia en los meses de marzo a agosto del 2021.

dc.contributor.advisor	Araya Zamora, Susana
dc.contributor.author	Monge Jimenez, Sergio
dc.contributor.other	Vargas Zuñiga, Luis Alberto
dc.date.accessioned	2021-11-04T00:15:34Z
dc.date.available	2021-11-04T00:15:34Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.citation	APA	es_ES
dc.identifier.uri	http://198.27.66.206:8080/xmlui/handle/123456789/6648
dc.description.abstract	Analizar las características de la Cultura Organizacional y su influencia en el Engagement de los colaboradores del departamento de OpEx en Intel Costa Rica ubicado en Belén, Heredia en los meses de marzo a agosto del 2021	es_ES
dc.format.extent	158 PÁGINAS	es_ES
dc.format.medium	Digital	es_ES
dc.format.mimetype	PDF	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Universidad Hispanoamericana	es_ES
dc.subject	CULTURA ORGANIZACIONAL	es_ES
dc.subject	OPEX INTEL	es_ES
dc.subject	COMPROMISO	es_ES
dc.subject	COLABORADORES	es_ES
dc.title	Características de la Cultura Organizacional y su influencia en el Engagement de los colaboradores del departamento de OpEx en Intel Costa Rica ubicado en Belén, Heredia en los meses de marzo a agosto del 2021.	es_ES
dc.type	TFG	es_ES
dc.contributor.deparment	CIENCIAS ECONÓMICAS	es_ES
dc.coverage	Costa Rica	es_ES
dc.identifier.local	ADM-1327
dc.contributor.program	ADMINISTRACIÓN ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.description.degree	BACHILLERATO	es_ES