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RH - Bachillerato: Recent submissions
Now showing items 21-40 of 72
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Brecha de género en la educación superior pública de Costa Rica en profesiones STEAM durante el segundo cuatrimestre del 2020.
Esquivel Castrillo, Keylin (Universidad Hispanoamericana, 2021) -
Análisis de los factores que aumentan o disminuyen la lealtad, motivación y satisfacción laboral de los colaboradores entre los 19 a 40 años de la empresa Bayer en el departamento de Travel & Expenses y su repercusión sobre el rendimiento profesional para el tercer cuatrimestre del 2020
Rodríguez Zamora, Fiorella (Universidad Hispanoamericana, 2021) -
Análisisdel proceso de inserción laboral de las personas en situación de discapacidad, que lleva a cabo la Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos en el Ministerio de Cultura y Juventud
López Pérez, Rebeca (Universidad Hispanoamericana, 2020)Analizar el proceso de inserción laboral de las personas en situación de discapacidad, que lleva a cabo la Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos en el Ministerio de Cultura y Juventud. -
Análisis de la trayectorialaboral y legal de los colaboradores nicaragüenses que actualmente laboran en una empresa socialmente responsable como Vivero Flora Vitae ComercialS.Aen el periodo que comprende el primer cuatrimestre del año 2020.
Padilla Torres, Daniel (Universidad Hispanoamericana, 2020)Analizarla trayectoria laboral y legal de los colaboradores nicaragüenses que actualmente laboran en una empresa socialmente responsable como Vivero Flora Vitae S.A en el periodo que comprende el primer cuatrimestre del año 2020. -
Síndrome de burnout y su influencia en el engagement de los colaboradores del departamento de planeación de Amazon Calle Blancos, durante el primer cuatrimestre del 2020
León Sánchez, Katherine (Universidad Hispanoamericana, 2020)Analizar las dimensiones del síndrome de burnout, que influyen en el engagement de los colaboradores del Departamentode Planeación la empresa Amazon Calle Blancos, en el primer cuatrimestre del 2020 -
Análisis del proceso de reclutamiento y selección, basado en la reforma procesal laboral del capital humano en la empresa telecomunicaciones Granchi S.A ubicada en el cantón de Orotina durante el tercer cuatrimestre del año 2019
Arce Tenorio, Stephanie (Universidad Hispanoamericana, 2020) -
El rol de la inteligencia emocional en el servicio al cliente, en la Institución Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, ubicada en San José, durante el tercer cuatrimestre del 2019”
Villalta Rodríguez., Gloriana de los Ángeles (Universidad Hispanoamericana, 2019)Investigar el rol de la inteligencia emocional en el servicio al cliente, en la Institución Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, ubicada en San José, durante el tercer cuatrimestre del 2019. -
EVALUAR EL PROGRAMA INTEGRAL DE PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN FUNCIONARIOS DEL INDER CON EDADES MAYORES A LOS 55 AÑOS, APLICADO EN EL AÑO 2019
Chaves Valerio., María Celinea (Universidad Hispanoamericana, 2020)Evaluar el programa de preparación para la jubilación de los funcionarios del Inder, a través de la aplicación de un cuestionario, para conocer su influencia en la nueva etapa de vida -
Analisis del programa de capacitación que aplica la empresa servicios públicos de Heredia a los colaboradores de atención telefónica y su efecto en la calidad de servicio al cliente en el segundo semestre del 2019
Arias Sandi, Maryen (Universisdad Hispanoamerica, 2020) -
Análisis del Proceso de Evaluación del Desempeño que se aplica a los colaboradores administrativos K-9Internacional S.A., en el período del III cuatrimestre del 2019
Molina Villalobos, Andrea (Universidad Hispanoamericana, 2019)Analizar el desempeño laboral de las personas que ocupan cargos administrativos en la organización K-9 Internacional S.A., en la región de Heredia, en el tercer cuatrimestre del año 2019; identificar ... -
El engagement y su influencia en la productividad de los funcionarios de la municipalidad de Orotina, duante el periodo febrero a mayo del año 2019
Murillo Solórzano, Viviana (Universidad Hispanoamericana, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de influencia que tiene el engagement en la productividad de los funcionarios de la Municipalidad de Orotina, conocer cuáles son los niveles de compromiso ... -
Tecnologías de información y su influencia en la gestión de recursos humanos de los clientes actuales (2018) de Legadmi Consulting & System S.A.
Estrada Castillo, Itzayana Carolina (Universidad Hispanoamericana, 2018) -
Condiciones laborales necesarias y su importancia en la calidad de vida de los colaboradores diagnosticados con síndrome de asperger, en una empresa de tecnología informática, en Heredia, primer semestre, 2018
Fernández Mata, Adriana Marcela (Universidad Hispanoamericana, 2018) -
Análisis del Síndrome de Burnout y su impacto en la actitud de los funcionarios de las agencias del Instituto Costarricense de Electricidad de Sabana Norte, Sabana Sur y Pavas, en el primer semestre del 2018
Chaves Lépiz, Paulo Alberto (Universidad Hispanoamericana, 2018) -
Análisis de diseño de un departamento de talento humano en la empresa pizarras tauro, ubicada en San José, durante el tercer cuatrimestre del 2018
Herrera Galvez, Glena (Universidad Hispanoamericana, 2018) -
Análisis del Servicio y Efectividad de las Bolsas de Empleo que Brindan las Municipalidades de 7 Cantones de la Provincia de San José, Segundo Semestre 2018
Chávez Delgado, Renato Enrique (Universidad Hispanoamericana, 2019) -
Análisis de la formación en liderazgo de las jefaturas operativas en la Cruz Roja Costarricense, en San José y Alajuela, en el periodo del I cuatrimestre del 2019.
Álvarez González, Alonso (Universidad Hispanoamericana, 2019) -
Implementación de los Planes de Sucesión y/o Cuadros de Reemplazo que Tienen a Cargo las Respectivas Dependencias de Recursos Humanos de Seis Instituciones del Séctor Público de Costa Rica, durante el II Semestre del 2018.
Rueda Vega, Gabriela (UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019)Conocer la Implementación de los Cuadros de Reemplazo y/o Planes de Sucesión que tienen a cargo las respectivas Dependencias de RRHH de seis Instituciones del Sector Público Costarricense, durante el II semestre del año 2018. -
Análisis del Estrés Laboral de los Asociados de MaxiPali, Aguas Zarcas de San Carlos y su Impacto en la Motivación, durante el Tercer Cuatrimestre del 2018
Alfaro Arce, Dylanna (UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018)Analizar el estrés laboral de los asociados de Maxi Palí Aguas Zarcas de San Carlos y su impacto en la motivación, durante el tercer cuatrimestre del 2018. -
La satisfacción laboral y sus resultados en la calidad de vida de los funcionarios del despacho del Ministro de Educación Pública, durante el tercer cuatrimestre 2018.
Soto Castro, Maria Roxana (Universidad Hispanoamericana, 2019)Analizar la satisfacción laboral y sus resultados en la calidad de vida de los funcionarios del Despacho del ministro de Educación Pública, durante el tercer cuatrimestre del 2018.