Proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal administrativo de la empresa Constructek SA, en San José, durante el I cuatrimestre del 2023.

Abstract

La investigación presente se ha realizado con el propósito de conocer los procesos de reclutamiento, selección e inducción de la empresa Constructek S.A. El principal enfoque del tema que se estudió fue investigar si estos procesos se estaban implementado correctamente en la empresa, además se estudiaron las tendencias, técnicas y procesos que actualmente existen en el mercado laboral. La importancia de investigar y analizar cuidadosamente este tema es porque existen muchos errores que cometen las empresas, ya que no sabe cuáles son los procesos adecuados que tienen que seguir o bien estar actualizándose para cuando van a reclutar en una empresa sea de una manera asertiva y no una pérdida de tiempo y dinero. En la actualidad se ha dado un cambio bastante importante como lo es la implementación de la tecnología y el uso de las redes sociales ha sido un impacto en muchos ámbitos. Por lo que es importante que las empresas se estén actualizando con estos cambios. Esta investigación se centra en el estudio de las nuevas tendencias de los procesos de reclutamiento, selección e inducción, en cuanto a la participación significativa que tienen las redes sociales actualmente y las maneras que se puede atraer personal a las empresas. La utilización de inteligencia artificial ha incrementado en los últimos años por lo que el mercado se vuelve más competitivo y hay que estar analizando todos estos factores.