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dc.contributor.advisorLeandro Sandí, Ana Catalina
dc.contributor.authorAlvarado Mena, Maria
dc.contributor.otherMurcia Céspedes, Yusselin
dc.date.accessioned2020-04-02T17:09:38Z
dc.date.available2020-04-02T17:09:38Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationAlvarado Mena, M. (2019). Análisis de la brecha de género entre los colaboradores del departamento de TI en la empresa Neustar Costa Rica. San Jose: Universidad Hispanoamericana.en_US
dc.identifier.urihttp://13.65.82.242:8080/xmlui/handle/cenit/5859
dc.description.abstractEste proyecto se trata del análisis de la brecha de género entre los colaboradores del departamento de Tecnologías de Información en la empresa Neustar Costa Rica, ubicada en Zona Franca Metropolitana, Heredia. Para el análisis de brecha de género se consideraron datos históricos de 5 años hasta la fecha, y además de esto se aplicaron encuestas y entrevistas a los colaboradores de la empresa, al departamento de Recursos Humanos y a la Gerencia del departamento de Tecnologías de Información, para poder tener un panorama más claro y determinar el estado actual de la compañíaen_US
dc.format.extent141 p.en_US
dc.format.mediumDIGITALen_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectANÁLISISen_US
dc.subjectBRECHA DE GÉNEROen_US
dc.subjectPROPUESTA DE MEJORAen_US
dc.subjectPLAN DE TRABAJOen_US
dc.subjectIGUALDAD DE GÉNEROen_US
dc.subjectEQUIDADen_US
dc.subjectDESARROLLO PROFESIONALen_US
dc.titleAnálisis de la brecha de género entre los colaboradores del departamento de TI en la empresa Neustar Costa Rica.en_US
dc.typeTFGen_US
dc.contributor.deparmentIngenieríasen_US
dc.coverageSan Joséen_US
dc.contributor.programIngeniería Informáticaen_US
dc.description.degreeLicenciaturaen_US


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