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Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa.

dc.contributor.advisorAlvarado Zelada, Froylan
dc.contributor.authorSalazar Cambronero, Pamela
dc.contributor.otherPorras Torres, Enrique
dc.date.accessioned2019-11-14T16:58:23Z
dc.date.available2019-11-14T16:58:23Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationSalazar Cambronero, P. (2019). Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa. San Jose: Universidad Hispanoamericana.en_US
dc.identifier.urihttp://13.65.82.242:8080/xmlui/handle/cenit/5580
dc.description.abstractEn razón de mi motivación a realizar este proyecto y la idea de que existe una desproporción en relación a los derechos de los y las trabajadoras, haciendo conciencia de que existe una diferencia real entre quiénes tienen el poder de tomar decisiones sobre otras, debido a su posición jerárquica, surge la idea de trabajar en el proyecto de tesis sobre “El acoso Laboral en Costa Rica y su Falta de Regulación Normativa”. Lo cual me inspiró en gran manera debido a vivencias propias y al observar cómo afecta de manera gradual la falta de regulación de este fenómeno del “Mobbing”.en_US
dc.format.extent125 p.en_US
dc.format.mediumDIGITALen_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectACOSO LABORALen_US
dc.subjectREGULACIÓN NORMATIVAen_US
dc.subjectDERECHO CIVILen_US
dc.subjectDERECHO LABORALen_US
dc.subjectPROYECTO DE LEYen_US
dc.subjectABUSOS PSICOLÓGICOSen_US
dc.titleAcoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa.en_US
dc.typeTFGen_US
dc.contributor.deparmentCiencias Socialesen_US
dc.coverageSan Joséen_US
dc.contributor.programDerechoen_US
dc.description.degreeLicenciaturaen_US


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Name:
DER - 0616.pdf
Size:
2.815Mb
Format:
PDF
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