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EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EQUIPOS DE TRABAJO
dc.contributor.author | Piguave-Bello, M.M | |
dc.contributor.author | Vegas-Meléndez, H | |
dc.date.accessioned | 2024-02-29T23:33:41Z | |
dc.date.available | 2024-02-29T23:33:41Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://13.87.204.143/xmlui/handle/123456789/8388 | |
dc.format.extent | 18 páginas | en_US |
dc.format.medium | DIGITAL | en_US |
dc.format.mimetype | en_US | |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.subject | EQUIPOS DE TRABAJO | en_US |
dc.subject | GESTION ESTRATEGICA | en_US |
dc.subject | TEORIA FUNDAMENTADA | en_US |
dc.title | EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EQUIPOS DE TRABAJO | en_US |
dc.type | Other | en_US |
dc.coverage | Ecuador | en_US |
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