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dc.contributor.advisorPorras Torres, Enrique
dc.contributor.authorÁlvarez Atencio / Aguilar Soto, Stephanie / Nick
dc.contributor.otherAlvarado Zelada, Froylan
dc.date.accessioned2021-08-13T21:19:12Z
dc.date.available2021-08-13T21:19:12Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://198.27.66.206:8080/xmlui/handle/123456789/6525
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se desarrollará y se basará en el análisis de la figura del Teletrabajo en Costa Rica, identificando cuales son los aspectos del teletrabajo que en la legislación costarricense no se han determinado de manera adecuada o se han omitido por completo. Además de estudiar esta figura, sus conceptos, ventajas y desventajas, y procesos de evolución partiendo del trabajo presencial o convencional. La investigación concluye evidenciando que nuestra regulación actual de teletrabajo es insuficiente y presenta deficiencias como consecuencias del carácter excesivamente general como se ha regulado esta nueva forma de trabajo.
dc.format.extent141 p.es_ES
dc.format.mediumDIGITALes_ES
dc.format.mimetypePDFes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaes_ES
dc.subjectANALISIS / CONTRATOS / TELETRABAJO / EFECTOSes_ES
dc.titleAnálisis de la ley n° 9738 de teletrabajo y sus efectos jurídicos en los contratos individuales de trabajo, sector privado.es_ES
dc.typeTFGes_ES
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Socialeses_ES
dc.coverageCOSTA RICAes_ES
dc.identifier.localDER-0665
dc.contributor.programDerechoes_ES
dc.description.degreeLicenciatura en Derechoes_ES


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